支持

2026世界杯即时比分 职业支持・
福利待遇

关于职业道路

在 Sankyo Tateyama,2026世界杯即时比分尊重每位员工的希望和才能,并支持长期职业发展。
成为专家的途径,加深您的专业领域,并挑战自己担任管理或规划职位等。
2026世界杯即时比分拥有一个让您可以规划各种职业道路的环境。
2026世界杯即时比分通过培训系统和获取资格的支持来支持技能的提高,并且2026世界杯即时比分拥有一个可以帮助您不断成长的系统。

工作执行能力

职业道路示例

三共铝建材事业部第13个年头
加入时

被分配为销售员工
一开始,我陪伴高级员工并提供支持,同时亲自学习实际的工作流程以及与客户的互动。我感到很安心,因为我不仅通过讲座而且通过实际工作都能够一点一点地适应。

第三年

我现在负责相对较小的项目。为了赢得客户的信任,2026世界杯即时比分认真做好每一项工作,稳步建立业绩记录。

第六年

我开始独自承担更困难的任务。那段时间我感到非常有成就感,工作也越来越愉快。我能够安心地处理工作,因为每当我遇到问题时,我都可以与我的前辈和上级交谈。

第九年~

作为一名销售人员,我现在几乎承担了所有职责。在时刻关注订单、销售额等数字的同时,2026世界杯即时比分努力进一步加深与客户的关系,开展高质量的销售活动。大约从这个时候起,我开始充分感受到工作的乐趣。

人力资源开发

  • 选择性教育

    2026世界杯即时比分正在对管理候选人进行改革领导者培训。此外,2026世界杯即时比分还通过参加旨在进一步培养年轻和女性领导者的外部培训来磨练领导素质,并通过与其他行业人士的互动来培养具有新视角的人力资源。

  • 员工教育

    入职后三年,2026世界杯即时比分提供循序渐进的跟踪培训,包括导师制度,旨在将新员工快速转变为高效员工,帮助他们融入职场。此外,2026世界杯即时比分还计划并实施各种培训计划,以纳入各个级别所需的技能,并致力于培养能够准确解决商业环境各种问题的人力资源和下一代商业领袖。

  • 自主开发支持

    2026世界杯即时比分支持员工的自我发展和职业发展,鼓励员工参加函授课程,提供内部电子学习等自学方法,并为获得官方执照和资格提供奖励。

  • 数字化人力资源教育系统

    在2026世界杯即时比分当前的中期管理计划中,2026世界杯即时比分将 DX 战略定为“通过促进数字化提高竞争优势并简化运营”,并正在着手开发支持 DX 的基础设施。
    其中之一是数字人力资源开发。2026世界杯即时比分的目标是通过从基础到高级的各个级别的培训,培养能够改变商业模式的人力资源,并建立一个能够实现可持续发展的有吸引力的公司。

教育系统相关

员工敬业度调查

2026世界杯即时比分开展“员工敬业度调查”,旨在加深员工与公司之间的联系,从而提高工作效率和绩效。调查结果作为全公司人力资源、劳动、教育等相关措施的决策依据,并在内部门户网站上公布,以帮助改善各工作场所的环境。

福利待遇

节假日/假期

  • 年假

    2026世界杯即时比分每周工作两天,每年休息 123 天。

  • 祝贺和哀悼假

    这是一种休假制度,可以在结婚或亲戚葬礼等场合使用。天数因原因而异。

  • 带薪年假

    从您加入公司之日起就享有带薪福利。您可以在试用期内使用带薪假期。未使用的假期时间可以结转,最多可以享受 50 天的带薪年假。

  • 带薪病假

    这是一个系统,员工可以节省最多 20 天的正常带薪休假,并在因病或受伤需要医疗时使用。

  • 提倡带薪休假

    2026世界杯即时比分拥有适当的系统,可以让您更轻松地享受带薪休假,例如恢复休假、季度休假以及给予长期员工的连续休假。

育儿支持/护理支持

  • 产前/产后假

    根据《劳动标准法》,产假可以在产前 6 周(多胎妊娠时为 14 周)和产后 8 周内休假。

  • 育儿假

    您可以根据自己的意愿获取,直到孩子满1岁(如果孩子无法入托,可以延长至2岁)。

  • 为了照顾孩子而缩短工作时间

    这是一项允许有小学三年级以下孩子的员工缩短工作时间的制度。

  • 请假去照顾孩子等

    这是可以在小学三年级结束之前照顾生病或受伤的孩子、或者接受疫苗接种或健康检查的假期。您可以按小时递增休假,每年最多 5 天(如果您有两个或更多孩子,则每年最多 10 天)。

  • 护理假

    这是一个可用于照顾需要照顾的家庭成员的系统。

    可以按小时递增,每个家庭成员每年最多需要照顾 5 天(2 名或以上成员每年 10 天)。

  • 护理假

    这是一个可以在照顾需要照顾的家庭成员时使用的系统。

    您可以为每位需要照顾的家庭成员连续一年领取福利金,如果分期领取,则最多可以领取 93 天的福利金。

财富形成

  • 退休福利制度

    2026世界杯即时比分为工作3年或以上的人推出了退休金制度。

  • 固定缴款养老金

    2026世界杯即时比分推出了固定缴款养老金计划,公司缴费,员工自我管理。

  • 员工持股协会

    这是一个您可以用工资和奖金定期购买 Sankyo Tateyama 股票的系统。您还将获得公司的奖励。

健康/医疗

  • 各种保险

    2026世界杯即时比分的健康保险、福利养老金、企业年金、就业保险配备齐全。

  • 健康检查

    2026世界杯即时比分每年进行一次健康检查,并且2026世界杯即时比分还提供人狗援助。

  • 压力检查

    2026世界杯即时比分每年进行一次压力检查诊断。

  • 流感
    疫苗费用补贴

    该制度补贴部分季节性流感疫苗接种费用,以促进员工健康。

其他

  • 资格获取帮助

    2026世界杯即时比分支持获得施工管理工程师等资格。

  • 单人宿舍/公司宿舍

    2026世界杯即时比分配备齐全的单身宿舍和租赁公司住房(总公司、分公司和全国销售处)。

  • 度假设施/住宿设施

    2026世界杯即时比分拥有直接管理的度假村(富山县一处)和签约度假村(全国各地)。

  • 内部产品返利系统

    这是一个系统,您在购买世界杯足球比分预测铝业产品时可以获得一定的折扣。

  • 员工食堂

    2026世界杯即时比分提供营养均衡的膳食。公司支付一半费用。 (仅限总公司/工厂)

  • 函授教育

    2026世界杯即时比分支持学生参加函授课程作为支持自我发展的一种手段。完成课程者将获得学费作为公司补贴。无论您完成多少课程,2026世界杯即时比分都会提供补贴。

有关招聘的问答

常见问题解答。

有效了解这份工作