关于“IkuBoss宣言”
2025.07.01
三共立山株式会社很高兴地宣布，我们制定了“Ikuboss宣言”，以促进创造一个员工能够平衡工作与充实的家庭和私人生活的工作环境。
IkuBoss 宣言
我在此宣布，我将成为 Ikuboss。
1。我们努力改善工作与生活的平衡，让处于不同人生阶段的员工都能安心工作、茁壮成长。
2。我们重视沟通，通过发挥每位员工的能力来创造一个有益的工作环境。
3。本着“客户”、“地区社会”和“员工”相互协作、共同繁荣的协作精神，通过员工的成长，为“客户”和“地区社会”的进一步发展做出贡献。
三共立山有限公司代表董事兼社长平野正三
三共立山株式会社根据《女性就职促进法》和《下一代发展支援对策推进法》，在企业主总体行动计划中，设定了截至2028年4月1日女性管理人员比例为57%、男性育儿休假比例为100%的目标，并正在实施具体措施。
“Ikuboss”是指即使下属休育儿假或工作时间短，也努力提高工作效率、平衡工作与私人生活，并且自己也能保持充实的工作和私人生活的管理者。 需要“Ikuboss”，让职场中的所有成员都有自己的私人生活时间，将职场转变为在有限的时间内产生成果的职场。
列出的信息截至发布之日。